You're here:Home

PREMIILE LOR

Thursday, 03 December 2009

Managerul Spitalului TBC, Dacian Foncea, acuza Directia de Sanatate Publica Bihor de practici subiective, ilogice si ilegale. Mai mult, spune despre cativa dintre cei care formeaza comisia de negociere si evaluare a indicatorilor de performanta a spitalelor ca nu ar fi in stare sa ocupe nici cea mai mica functie din aparatul TESA al unei institutii sanitare. Din aceste cauze, Dacian Foncea va refuza din nou sa ia parte la sedinta prin care se stabilesc indicatorii de performanta pentru evaluarea activitatii.

Supararea lui Dacian Foncea pe cei din DSP Bihor s-a declansat din nou cand a fost convocat sa se prezinte la o sedinta in care se vor negocia indicatorii de performanta ai managementului. Pe anul 2009. Adica cel care se incheie peste exact 28 de zile. Printr-un comunicat de presa, managerul Spitalului de Pneomoftiziologie sustine ca in acest fel "se arunca in derizoriu dezideratul de performanta in managementul sanitar. Se doreste a se negocia cu managerii indicatori anuali de performanta aproape realizati (pe 11 luni se cunosc cifre exacte), ca mai apoi, managerii sa fie laudati, premiati, ridicati la rang suprem privind interesul public."

Dacian Foncea continua si spune ca "in ultimii ani, comisia de evaluare a DSP Bihor a scos cu punctaj maximal anumiti manageri cu datorii de miliarde de lei sau in ale caror spitale, pe care le manageriau, era mizerie sau foame sau pacientii isi cumparau medicamente din economiile familiei sau din bani luati impurmut, iar medicii se chinuiau sa duca la bun sfarsit un act medical datorita neajunsurilor din spital. Ca de fiecare data, aceste comisii au fost implicate direct in aranjamente ieftine, de distorsionare a realitatii in ceea ce priveste performanta manageriala a managerilor si spitalelor bihorene."

Dacian Foncea le recomanda celor din comisia DSP Bihor sa nu mai fie atat de preocupati sa-i premieze pe managerii cu sustinere, ci mai bine sa intre in spitale si sa constate ca acestea nu mai ai nici un leu pentru luna decembrie, sa vada conditiile precare in care se lucreaza.

In concluzie, managerul Spitalului de Pneumoftiziologie se dezice de asemenea practici sustinute si romovate de comisia de negociere si cea de evaluare a DSP Bihor si refuza, la fel ca si in trecut, sa participe, la o astfel de mascarada. In plus, Dacian Foncea spune despre unii membrii care au facut parte ani la rand din aceste comisii ca "nu ar face fata nici macar atributiilor din fisa de post a celei mai joase functii din aparatul TESA dintr-un spital."

In final, managerul declara ca este constient ca parerea sa nu va opri intalnirea programata a DSP Bihor, dar se arata convins ca la sfarsitul anului evaluarea nu se va mai finaliza si ca prin descentralizare sistemul va deveni normal si legal.

"Se va trece cat de curand, cu voia sau fara voia unor interese restranse, de grup, la descentralizarea totala, reala, cand cetateanul, asiguratul va evalua, iar Ministerul sau autoritatea publica locala isi va adapta indicatorii analizati dupa cererea nemijlocita a oamenilor pentru calitate in actul medical."