You're here:Home

Social

PREMII PE CUMETRII

Thursday, 03 December 2009

Managerul Spitalului TBC, Dacian Foncea,
acuza Directia de Sanatate Publica
Bihor de practici subiective, ilogice si
ilegale. Mai mult, spune despre cativa
dintre cei care formeaza comisia de
negociere si evaluare a indicatorilor de
performanta a spitalelor ca nu ar fi in
stare sa ocupe nici cea mai mica functie
din aparatul TESA al unei institutii sanitare.
Din aceste cauze, Dacian Foncea va
refuza din nou sa ia parte la sedinta prin
care se stabilesc indicatorii de
performanta pentru evaluarea activitatii.
Supararea lui Dacian Foncera pe cei din
DSP Bihor s-a declansat din nou
cand a fost convocat sa se prezinte la o
sedinta in care se vor negocia indicatorii de
performanta ai managementului. Pe
anul 2009. Adica cel care se incheie peste
exact 28 de zile.
Printr-un comunicat de presa, managerul
Spitalului de Pneomoftiziologie
sustine ca in acest fel
"se arunca in derizoriu dezideratul
de performanta in managementul
sanitar. Se doreste a se negocia cu
managerii indicatori anuali de
performanta aproape realizati (pe 11 luni
se cunosc cifre exacte), ca mai apoi,
managerii sa fie laudati, premiati,
ridicati la rang suprem privind
interesul public."

Dacian Foncea continua si spune ca

"in ultimii ani, comisia de evaluare
a DSP Bihor a scos cu punctaj maximal
anumiti manageri cu datorii de miliarde de
lei sau in ale caror spitale, pe care le
manageriau, era mizerie sau foame
sau pacientii isi cumparau
medicamente din economiile familiei
sau din bani luati impurmut, iar medicii
se chinuiau sa duca la bun sfarsit un act
medical datorita neajunsurilor din
spital. Ca de fiecare data, aceste comisii
au fost implicate direct in aranjamente
ieftine, de distorsionare a
realitatii in ceea ce priveste performanta
manageriala si spitalelor bihorene."

Dacian Foncea le recomanda celor din
comisia DSP Bihor sa nu mai fie atat de
preocupati sa-i premieze pe
managerii cu sustinere, ci mai bine
sa intre in spitale si sa constate ca acestea
nu mai ai nici un leu pentru luna
decembrie, sa vada conditiile precare in
care se lucreaza.

In concluzie, managerul Spitalului
de Pneumoftiziologie se dezice de asemnea
practici sustinute si promovate de comisia
de negociere si cea de evaluare a DSP Bihor
si refuza sa participe la o astfel de
mascarada, la fel cum a mai facut in trecut.
In plus, Dacian Foncea spune despre
unii membrii care au facut parte ani la rand
din aceste comisii ca
"nu ar face fata nici macar atributiilor din
fisa de post a celei mai joase functii din
aparatul TESA dintr-un spital."

In final, managerul declara ca este
constient ca parerea sa nu va opri intalnirea
programata a DSP Bihor, dar se arata
convins ca la sfarsitul anului evaluarea nu se
va mai finaliza si ca prin descentralizare
sistemul va deveni normal si legal.

"Se va trece cat de curand, cu voia sau
fara voia unor interese restranse,
de grup, la descentralizarea
totala, reala, cand cetateanul,
asiguratul va evalua, iar Ministerul sau
autoritatea publica locala isi va adapta
indicatorii analizati dupa cererea
nemijlocita a oamenilor pentru
calitate in actul medical."

reporter: MIRONA OLTEANU

Comments

Comentariu nou

Cautare